…IANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai Signori Magistrati : dott. Stefano Brusati - Presidente dott. Carlo Coco - Consigliere dott…...
…g. C.XXXXX, per i lavori sopra indicati, resisi necessari a seguito di un suo gravissimo infortunio sul lavoro, riconosciuto dall' INAIL (caso 5022116723). Ciò premesso, si sostiene che all' esito del…...
… pubbl. il 03/11/2017 RG n. XXXXXXXX stenza dell' infortunio subito dall' appellante, addebitabile alla responsabilità della società datrice di lavoro. . Ha censurato la sentenza di primo grado anche …...
…tenere una maggiore misura della rendita per postumi permamenti in relazione a pregresso infortunio sul lavoro Era ad interporre tempestivo appello l' Inail, che si doleva della decorrenza individuata…...
…OME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai Signori Magistrati : Dott. Stefano Brusati Dott. Carlo Coco - Presidente - Consigliere Dott. ssa Mar…...
…rogate da Mondi al chi mi cart successivamente alla scadenza del periodo di comporto per infortunio sul lavoro, in relazione al periodo 2.3 al 27.7.2008, cui, a termini di C.C.N.L., avrebbe potuto, in…...
…to da INAIL nei confronti della ditta individuale O.XXX Pi- razzoli con riferimento all' infortunio sul lavoro di cui era rimasto vittima, in data 22/6/2006, il dipendente di parte convenuta B.XXXXX M…...
…ale espletata, denegata la riconducibilità delle patologie lamentate da R.XXX D.XXXXX ad infortunio sul lavoro, ha condannato TINAIE all' erogazione dell' indennizzo previsto per "malattia fondamental…...
…: SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Il Tribunale di Bologna, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 1099/2014, ha dichiarato che l' infortunio sul lavoro occorso in data 13/11/2006 ad A.XXXXXX S.XXXXXXX (lavorator…...
…ibunale di Forlì n. 216 / 2006, accertava e dichiarava che "T.XXXXXXXX G.XXXXX ha subito infortunio sul lavoro in data 6.1.2004 con postumi invalidanti in misura del 100%"e condannava l' Istituto "a r…...
